planer 48/KH-LĐLĐ năm 2023 tổ chức triển khai hoạt động chăm sóc Tết ngay cạnh Thìn năm 2024 cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động tp do Liên đoàn Lao động tp Hồ Chí Minh ban hành

KẾ HOẠCH

TỔCHỨC CÁC HOẠT ĐỘNG CHĂM LO TẾT GIÁP THÌN NĂM 2024 mang đến ĐOÀN VIÊN CÔNG ĐOÀN, CÔNGNHÂN, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ

Chào mừng lưu niệm 94 năm Ngày thành lập và hoạt động Đảng cộng sản
Thành phố hcm và Đại hội XIII Công đoàn việt nam nhiệm kỳ 2023 - 2028;triển khai và tiến hành có tác dụng Nghị quyết số 98 về thử nghiệm cơ chế, chínhsách quánh thù phát triển Thành phố hồ nước Chí Minh.

Bạn đang xem: Kế hoạch tặng quà tết cho công đoàn viên

Nhằm quan tâm tốt đời sống vật dụng chất, tinh thần chođoàn viên công đoàn, tín đồ lao động nhân dịp Tết Nguyên Đán cạnh bên Thìn năm 2024.Ban hay vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hồ Chí Minh phát hành Kế hoạch tổ chứccác hoạt động chăm sóc Tết cạnh bên Thìn năm 2024 cho đoàn tụ công đoàn, côngnhân, viên chức, lao rượu cồn với rất nhiều nội dung ví dụ sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:

1. Mục đích:

Tổ chức tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn,người lao cồn cùng gia đình đón đầu năm trên lòng tin vui tươi, lành mạnh, antoàn, tiết kiệm ngân sách và chi phí với phương châm “Tết mang đến với mọi đoàn viên công đoàn, ngườilao động”; thông qua các hoạt động chăm sóc Tết, giúp sum vầy công đoàn,người lao rượu cồn tin tưởng, đính bó quan trọng với tổ chức Công đoàn, tác động pháttriển đoàn viên; chế tạo động lực khích lệ, hễ viên sum họp công đoàn và ngườilao động thao tác năng suất, hóa học lượng, tác dụng cao hơn và càng ngày gắn bó vớidoanh nghiệp.

Các cấp Công đoàn dữ thế chủ động phối hợp với thủ trưởngcơ quan, 1-1 vị, người tiêu dùng lao động tạo kế hoạch âu yếm Tết thiết thực,thực hiện nay đúng, đầy đủ chính sách chính sách, để tín đồ lao động an tâm lao rượu cồn sảnxuất, gắn thêm bó vĩnh viễn với doanh nghiệp; núm chắc tình hình, kiểm tra, giám sátngười thực hiện lao đụng trong việc triển khai các biện pháp của điều khoản về chế độtiền lương, tiền thưởng, bức tốc các hoạt động đối thoại, thương lượng những nộidung âu yếm đời sống trang bị chất, ý thức cho đoàn tụ công đoàn, tín đồ lao động;ngăn ngừa tranh chấp lao động, bãi công trái phương pháp phát sinh trong đợt Tết vàtham gia giải pháp xử lý kịp thời, hiệu quả, góp thêm phần đảm bảo an toàn trật tự trên địaphương.

Vận động những tổ chức, doanh nghiệp, các nhà hảotâm, nhất là người áp dụng lao đụng ủng hộ nguồn lực nhằm tổ chức các hoạt độngchăm lo, cung ứng thiết thực cho đoàn viên công đoàn, bạn lao động.

2. Yêu cầu:

Công tác chăm sóc Tết cần được tổ chức triển khai đồngbộ ngơi nghỉ 3 cung cấp (Công đoàn cơ sở, Công đoàn cấp cho trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn
Thành phố) linh hoạt, nhiều mẫu mã các bề ngoài chăm lo, tập trung tại các doanhnghiệp đông lao động, trên các khu chế xuất - công nghiệp, Khu technology cao
Thành phố, trong các số ấy quan trung tâm trước không còn là các đối tượng người tiêu dùng có hoàn cảnh khó khăn.

Các hoạt động chăm sóc đoàn viên công đoàn, ngườilao cồn tổ chức đảm bảo an toàn thiết thực, hiệu quả, đúng đối tượng, an toàn, phù hợpvới đk của địa phương, solo vị, doanh nghiệp; công tác âu yếm phải baophủ các đối tượng, công khai, rành mạch đến sum họp công đoàn, bạn lao độngtại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cân xứng với tình hình thực tế.

II. ĐỐI TƯỢNG, MỨC bỏ ra CHĂM LO:

1. Đối tượng chuyên lo: Cán bộ, sum họp côngđoàn, công nhân, viên chức, lao động tp có hoàn cảnh khó khăn, cố gắng thể:

- Đoàn viên công đoàn, tín đồ lao động bị tai nạnlao động.

- Đoàn viên công đoàn, fan lao rượu cồn hoặc cha/mẹ/vợ/chồng/con(cha bà bầu ruột và bố mẹ vợ/chồng) mắc dịch nan y, bệnh dịch hiểm nghèo đang nằm việnđiều trị hoặc đang điều trị ngoại trú tại nhà.

- Đoàn viên công đoàn tại những nghiệp đoàn với cácđơn vị thương mại dịch vụ công ích

- Đoàn viên công đoàn, con sum vầy công đoàn đượcmổ tim có hoàn cảnh khó khăn trong lịch trình “Trái tim nghĩa tình”.

- người lao cồn có hoàn cảnh khó khăn tại nhữngđơn vị chưa thành lập CĐCS nhưng 1-1 vị, doanh nghiệp tất cả đóng ngân sách đầu tư côngđoàn.

- Đoàn viên công đoàn, bạn lao động thao tác làm việc tạinhững nơi vùng sâu, vùng xa, môi trường độc hại.

- Đoàn viên công đoàn xuất sắc, đoàn tụ công đoàntiêu biểu trong lao động sản xuất.

- Đoàn viên công đoàn, người lao đụng không về quêđón Tết nhằm lao động, chế tạo theo yêu cầu doanh nghiệp.

- Đoàn viên công đoàn, tín đồ lao rượu cồn là thành viêntrong hộ gia đình thương binh, căn bệnh binh, người có công với cách mạng; những hộgia đình bị tác động bởi chất độc hại da cam.

- nhỏ của sum họp công đoàn, tín đồ lao cồn bị tửvong do dịch bệnh Covid-19.

- Cán bộ công đoàn chuyên trách, cán bộ, nhân viên
Nhà văn hóa lao động.

- Riêng những trường hợp trở ngại đột xuất không giống khôngthuộc các tiêu chí quy định vào kế hoạch. Ban thường vụ Công đoàn cấp trên trựctiếp cửa hàng và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao đụng Thànhphố xem xét, quyết định âu yếm theo thẩm quyền (căn cứ theo khuyến cáo của Côngđoàn cơ sở) đảm bảo an toàn đúng đối tượng, minh bạch, thiết yếu xác.

* qui định xét quan tâm Tết từ cấp cơ sở, nhữngtrường hòa hợp thật sự đặc trưng khó khăn thì lập danh sách khuyến cáo Công đoàn cấptrên trực tiếp cửa hàng hoặc Công đoàn thành phố hỗ trợ.

* xác minh tiêu chí trở ngại do Công đoàn cơ sởxem xét phù hợp với thực tiễn tại đơn vị chức năng và lời khuyên Công đoàn cung cấp trên trực tiếpcơ sở xét duyệt.

2. Mức đưa ra chăm lo:

- fan lao đụng được chi chăm lo với mức đưa ra bằng½ mức chi âu yếm cho sum vầy công đoàn.

- Đối với những đơn vị có nguồn di chuyển xã hội hóa,có thể dữ thế chủ động chi cao hơn, phần chi cao hơn hoàn toàn có thể bằng tiền mặt hoặc hiện vật.

Lưu ý: đoàn viên công đoàn, người lao hễ chỉnhận một hình thức quan tâm có lợi nhất, ko trùng lắp.

III. NỘI DUNG HOẠT ĐỘNG CHĂM LOTẾT:

1. Các vận động kiểm tra, giámsát:

1.1 công ty động phối hợp tham gia với các cơquan chức năng nắm tình hình, kiểm tra, đo lường và tính toán người sử dụng lao động trongviệc thực hiện các cách thức của luật pháp về cơ chế tiền lương, chi phí thưởngtrong lúc Tết.

1.2 bức tốc các hoạt động đối thoại, mến lượngcác nội dung âu yếm đời sống đồ chất, lòng tin cho DV&NLD trong dịp Tết.Triển khai các biện pháp phạt hiện, chống ngừa tranh chấp lao động, đình côngtrái pháp luật phát sinh trong dịp Tết và tham gia cách xử lý kịp thời, hiệu quả, góp phầnđảm bảo an ninh trật tự tại địa phương.

2. Thăm cùng chúc Tết:

2.1 Thăm và chúc Tết công ty thực hiện giỏi cácchính sách về lao động, đảm bảo an ninh sản xuất, có không ít đóng góp mang lại tổ chức
Công đoàn, doanh nghiệp ko kể nhà nước bị sụt giảm đối kháng hàng, công ty mớithành lập tổ chức Công đoàn; đơn vị chức năng có môi trường làm việc khó khăn; thăm với chúc
Tết gia đình đoàn tụ công đoàn bao gồm hoàn cảnh quan trọng đặc biệt khó khăn.

2.2 tổ chức triển khai họp mặt khuyến mãi quà và thăm những gia đìnhliệt sĩ Công vận, chỉ đạo Liên đoàn Lao động tp.hồ chí minh qua những thờikỳ và tổ chức triển khai họp phương diện cán cỗ Công đoàn hưu trí phòng ban Liên đoàn Lao đụng Thànhphố hồ nước Chí Minh nhân ngày Tết Nguyên Đán gần kề Thìn năm 2024.

2.3 tổ chức triển khai họp khía cạnh “Công nhân vui Tết thuộc Thànhphố” tại các khu nhà trọ trong dịp Tết; Thăm cùng chúc Tết chủ nhà trọ thực hiệntốt việc miễn, ưu đãi giảm giá tiền thuê trọ đồng hành cùng tín đồ lao động: đoàn viêncông đoàn, công nhân, viên chức, lao rượu cồn ở trọ không về quê đón Tết; chươngtrình “Tết mang lại em”.

3. Các chuyển động chăm lo:

3.1 chương trình “Tấm vé nghĩa tình - đầu năm đoànviên" hỗ trợ toàn bộ, 1 phần vé xe, vé tàu hỏa, vé máy cất cánh cho đoàn viêncông đoàn, tín đồ lao động mong muốn về quê đón Tết, trở lại thao tác đảm bảoan toàn, thuận lợi, chu đáo.

3.2 tổ chức triển khai Chương trình "Gia bãi thực nhânvui Tết thuộc Thành phố”.

3.3 lịch trình phúc lợi sum vầy “Phiên chợnghĩa tình - đầu năm đoàn viên” theo vẻ ngoài trực đường hoặc trực tiếp, “Ngày hộimua sắm, thanh toán giao dịch không dùng tiền mặt” để phục vụ sum họp công đoàn, ngườilao cồn vui Xuân đón Tết.

3.4 Họp mặt, khuyến mãi quà cho Ban Chấp hành nghiệpđoàn, đoàn viên nghiệp đoàn có hoàn cảnh khó khăn.

3.5 công tác " Tết quây quần - Xuân triân".

3.6 Phối phù hợp với Sở LĐ-TB&XH, Thành Đoàn, Hội
Doanh nghiệp tp tổ chức các chuyển động tư vấn, giới thiệu nghề, việc làm.

3.7 tổ chức Chương trình truyền thông, họp báo, phốihợp các cơ quan báo chí truyền thông thông tin, giới thiệu hoạt động Tết: khuyến nghị UBND Thànhphố Hồ đưa ra Minh hỗ trợ vận động các đơn vị, doanh nghiệp tặng ngay vé, tiết kiệm chi phí với chính sách giảm giá (hộihoa xuân, rạp chiếu phim, sảnh khấu kịch...) và những chương trình văn hóa, vănnghệ ship hàng cho đoàn viên, bạn lao hễ vui Xuân, đón Tết.

IV. PHÂN CÔNG THỰC HIỆN:

1. Đối với Công đoàn cơ sở:

- phát huy tính nhà động, linh động trong bài toán tổchức các chuyển động và chăm sóc Tết cho sum vầy công đoàn, tín đồ lao động, đảmbảo việc chăm sóc rộng khắp, không quăng quật sót, không trùng lắp đối tượng người sử dụng và thực hiệnđúng nguyên tắc tập trung dân chủ trong câu hỏi xét chọn đối tượng chăm lo.

- dữ thế chủ động tham gia với người tiêu dùng lao đụng côngkhai và đo lường và tính toán thực hiện planer trả tiền lương, tiền thưởng, các khoản phúclợi khác bảo đảm quyền lợi của đoàn tụ công đoàn, người lao động; điều kiệnlàm việc, thời hạn làm việc, thời hạn nghỉ ngơi, làm thêm giờ; bảo đảm an toàn quyềnlợi thỏa đáng đến ĐV&NLĐ tăng ca, làm cho thêm giờ, thao tác làm việc trong cơ hội Tết.

Xem thêm: Dịch vụ tổ chức tiệc tri ân ở tphcm : thắp nến tri ân các anh hùng liệt sĩ

- Tuyên truyền, hễ viên đoàn viên công đoàn, ngườilao động quay trở về sản xuất ngay sau thời điểm nghỉ Tết nhằm mục tiêu thúc đẩy thêm vào kinhdoanh, cải cách và phát triển kinh tế.

- Tại phần nhiều doanh nghiệp bao gồm điều kiện, tổ chức Tết
Sum vọc cho sum họp công đoàn, người lao rượu cồn hoặc có những hiệ tượng độngviên, chăm sóc khác. Có bề ngoài động viên sum họp công đoàn, fan lao độngtrực tết thực hiện xuất sắc nhiệm vụ, bảo vệ an toàn.

- Công đoàn đại lý tham gia cùng với lãnh đạo 1-1 vị,doanh nghiệp xây cất phương án chi trả chi phí lương mon 02/2024, chi phí thưởngvà các khoản phúc lợi khác doanh nghiệp sẽ triển khai trong lúc Tết Nguyên đán;sớm công khai thời gian trả thưởng cùng lịch nghỉ Tết để bạn lao rượu cồn biết, antâm lao rượu cồn sản xuất; trường đúng theo doanh nghiệp khó khăn không có điều khiếu nại trảlương, trả thưởng, báo cáo kịp thời về Công đoàn cấp cho trên trực tiếp đại lý để đượchỗ trợ.

- Phối hợp với người sử dụng lao động giải quyết kịpthời hầu hết kiến nghị, vướng mắc của fan lao động tương quan đến chính sách chínhsách như: chính sách chi trả tiền lương, chi phí thưởng Tết, ngày nghỉ Tết...

- chủ động phối phù hợp với các tổ chức đoàn thể khác tổchức các chuyển động vui Xuân cho sum vầy công đoàn, bạn lao động không tồn tại điềukiện về quê ăn uống Tết, thăm hỏi gia đình; với phương châm vui tươi, an toàn, tiếtkiệm.

- chủ động nắm số lượng đoàn tụ công đoàn, ngườilao động mong muốn về quê đón đầu năm để tổ chức các hiệ tượng đưa đoàn tụ côngđoàn, bạn lao động về quê đón Tết bảo đảm đúng đối tượng, an toàn, chu đáo.

- report kịp thời cùng với công đoàn cấp cho trên trường hợp doanhnghiệp đang gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp bị phá sản, cóchủ quăng quật trốn không trả hoặc ko trả được tiền lương, chi phí thưởng trước Tết.

2. Đối cùng với Công đoàn cấp cho trêntrực tiếp cơ sở:

- căn cứ nội dung chiến lược này và các Kế hoạch cụthể về văn bản hoạt động quan tâm Tết, những Công đoàn cung cấp trên trực tiếp cơ sởchủ động desgin kế hoạch chăm lo Tết giáp Thìn 2024 theo triết lý và lựa chọntổ chức hoạt động phù hợp với tình trạng thực tiễn và thực hiện sâu rộng, nhanhchóng đến những Công đoàn cơ sở, thời hạn gửi chiến lược về Liên đoàn Lao động

- tăng tốc vận động những tổ chức, cá nhân, cácdoanh nghiệp, tổ chức chính quyền hỗ trợ, ủng hộ bởi tiền hoặc hiện tại vật để thực hiệncông tác chuyên lo; Thống kê, rà soát soát đoàn tụ công đoàn có hoàn cảnh khó khăn,đoàn viên xuất sắc, sum họp ưu tú, sum họp tiêu biểu trong cung cấp kinhdoanh, tổ chức chăm lo Tốt đầy đủ, tinh tướng theo phương châm “Tết mang lại với mọiđoàn viên, tín đồ lao động”.

- Phối phù hợp với các cơ quan công dụng địa phươngtuyên truyền trên những phương tiện thể thông tin, bạn dạng tin của địa phương và đơn vịcác hoạt động quan tâm Tết của những cấp công đoàn. Liên tục tổ chức các hoạt độngnâng cao đời sống văn hóa tinh thần đảm bảo an toàn tiết kiệm, tránh phô trương hình thứcvà quan trọng ưu tiên cho công tác chăm sóc thiết thực mang lại công nhân người lao động.

- nhà động thâu tóm tình hình tài chính, phía dẫncông đoàn các đại lý lập dự toán làm địa thế căn cứ để chi những hoạt động chăm sóc từ nguồntài thiết yếu của công đoàn cơ sở và tiến hành các giấy tờ thủ tục thanh quyết toán theoquy định của Tổng Liên đoàn, Liên đoàn Lao rượu cồn Thành phố.

Kế hoạch hoạt động chăm sóc Tết ngay cạnh thìn 2024 cho sum họp công đoàn, công nhân, viên chức, lao động thành phố Hồ Chí Minh như thế nào?

Tại Mục III chiến lược 48/KH-LĐLĐ năm 2023 phía dẫn những nội dung hoạt động âu yếm tết cạnh bên thìn 2024 như sau:

* Các chuyển động kiểm tra, giám sát:

- công ty động phối kết hợp tham gia với những cơ quan tính năng nắm tình hình, kiểm tra, đo lường và tính toán người thực hiện lao rượu cồn trong việc thực hiện các cơ chế của lao lý về chính sách tiền lương, chi phí thưởng trong mùa Tết.

- tăng cường các vận động đối thoại, mến lượng những nội dung quan tâm đời sống đồ chất, ý thức cho DV&NLD trong dịp Tết. Triển khai những biện pháp phạt hiện, phòng ngừa tranh chấp lao động, làm reo trái chế độ phát sinh trong đợt Tết cùng tham gia cách xử lý kịp thời, hiệu quả, góp phần đảm bảo bình an trật tự trên địa phương.

* Thăm cùng chúc Tết:

- Thăm và chúc Tết doanh nghiệp lớn thực hiện tốt các chính sách về lao động, đảm bảo bình yên sản xuất, có không ít đóng góp cho tổ chức triển khai Công đoàn, doanh nghiệp xung quanh nhà nước bị sụt giảm đối chọi hàng, doanh nghiệp lớn mới thành lập và hoạt động tổ chức Công đoàn; đơn vị có môi trường thao tác khó khăn; thăm với chúc đầu năm gia đình sum họp công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt quan trọng khó khăn.

- tổ chức triển khai họp mặt tặng kèm quà với thăm các gia đình liệt sĩ Công vận, lãnh đạo Liên đoàn Lao động tp.hcm qua những thời kỳ và tổ chức triển khai họp khía cạnh cán cỗ Công đoàn hưu trí cơ sở Liên đoàn Lao động tp Hồ Chí Minh nhân thời cơ Tết Nguyên Đán cạnh bên Thìn năm 2024.

- tổ chức triển khai họp phương diện “Công nhân vui Tết cùng Thành phố” tại những khu đơn vị trọ trong đợt Tết; Thăm với chúc Tết gia chủ trọ thực hiện xuất sắc việc miễn, giảm ngay tiền thuê trọ đồng hành cùng bạn lao động: đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao hễ ở trọ không về quê đón Tết; lịch trình “Tết mang lại em”.

* Các chuyển động chăm lo:

- chương trình “Tấm vé nghĩa tình - tết đoàn viên" cung cấp toàn bộ, một phần vé xe, vé tàu hỏa, vé máy bay cho đoàn viên công đoàn, bạn lao động có nhu cầu về quê đón Tết, quay trở về làm việc bảo đảm an toàn an toàn, thuận lợi, chu đáo.

- tổ chức Chương trình "Gia bãi khoá nhân vui Tết thuộc Thành phố”.

- công tác phúc lợi sum vầy “Phiên chợ tình nghĩa - đầu năm đoàn viên” theo hiệ tượng trực đường hoặc trực tiếp, “Ngày hội cài đặt sắm, thanh toán giao dịch không cần sử dụng tiền mặt” để phục vụ đoàn tụ công đoàn, bạn lao động vui Xuân đón Tết.

- Họp mặt, khuyến mãi quà mang đến Ban Chấp hành nghiệp đoàn, sum họp nghiệp đoàn có thực trạng khó khăn.

- lịch trình " Tết đoàn viên - Xuân tri ân".

- Phối phù hợp với Sở LĐ-TB&XH, Thành Đoàn, Hội Doanh nghiệp thành phố tổ chức các hoạt động tư vấn, giới thiệu nghề, việc làm.

- tổ chức triển khai Chương trình truyền thông, họp báo, phối kết hợp các cơ quan báo mạng thông tin, giới thiệu chuyển động Tết: lời khuyên UBND thành phố Hồ bỏ ra Minh cung cấp vận động các đơn vị, doanh nghiệp khuyến mãi vé, giảm ngay (hội hoa xuân, rạp chiếu phim, sảnh khấu kịch...) và các chương trình văn hóa, văn nghệ ship hàng cho đoàn viên, người lao hễ vui Xuân, đón Tết.

Kế hoạch hoạt động quan tâm tết ngay cạnh thìn 2024 cho đoàn tụ công đoàn, công nhân, viên chức, lao động thành phố Hồ Chí Minh như thế nào? (Hình trường đoản cú Internet)

Mức chi âu yếm Tết sát thìn 2024 cho đoàn tụ công đoàn, công nhân, viên chức, lao động tp.hồ chí minh là bao nhiêu?

Tại tiểu mục 2 Mục II planer 48/KH-LĐLĐ năm 2023 điều khoản về nút chi quan tâm như sau:

- bạn lao đụng được chi chăm lo với mức chi bởi ½ nấc chi chăm lo cho đoàn tụ công đoàn.

- Đối với những đơn vị bao gồm nguồn tải xã hội hóa, rất có thể chủ động đưa ra cao hơn, phần đưa ra cao hơn rất có thể bằng tiền khía cạnh hoặc hiện tại vật.

Lưu ý: Đoàn viên công đoàn, tín đồ lao đụng chỉ dìm một hình thức chăm lo có lợi nhất, không trùng lắp.

Công đoàn đại lý có nhiệm vụ gì vào việc triển khai kế hoạch hoạt động quan tâm Tết gần kề thìn 2024 cho đoàn tụ công đoàn, công nhân, viên chức, lao động thành phố Hồ Chí Minh?

Tại tè mục 1 Mục III kế hoạch 48/KH-LĐLĐ năm 2023 lý lẽ về trọng trách của công đoàn các đại lý trong việc thực hiện kế hoạch hoạt động hoạt động quan tâm tết gần cạnh thìn 2024 như sau:

- đẩy mạnh tính công ty động, linh hoạt trong việc tổ chức các hoạt động và chăm lo Tết cho sum vầy công đoàn, bạn lao động, bảo đảm an toàn việc chăm sóc rộng khắp, không bỏ sót, không trùng lắp đối tượng người dùng và triển khai đúng nguyên tắc triệu tập dân nhà trong việc xét chọn đối tượng người sử dụng chăm lo.

- chủ động tham gia với người sử dụng lao động công khai minh bạch và giám sát và đo lường thực hiện planer trả tiền lương, chi phí thưởng, các khoản phúc lợi khác bảo vệ quyền lợi của sum vầy công đoàn, bạn lao động; điều kiện làm việc, thời hạn làm việc, thời hạn nghỉ ngơi, có tác dụng thêm giờ; đảm bảo quyền lợi thỏa đáng mang lại ĐV&NLĐ tăng ca, làm cho thêm giờ, làm việc trong thời điểm Tết.

- Tuyên truyền, đụng viên đoàn tụ công đoàn, bạn lao động trở lại sản xuất ngay sau thời điểm nghỉ Tết nhằm thúc đẩy sản xuất kinh doanh, cải tiến và phát triển kinh tế.

- Tại phần đông doanh nghiệp có điều kiện, tổ chức triển khai Tết vui vầy cho đoàn tụ công đoàn, bạn lao rượu cồn hoặc gồm những bề ngoài động viên, chăm lo khác. Có bề ngoài động viên đoàn viên công đoàn, người lao cồn trực đầu năm thực hiện giỏi nhiệm vụ, bảo đảm an toàn.

- Công đoàn các đại lý tham gia cùng với lãnh đạo 1-1 vị, doanh nghiệp thi công phương án bỏ ra trả tiền lương tháng 02/2024, chi phí thưởng và các khoản phúc lợi an sinh khác công ty lớn sẽ triển khai trong thời gian Tết Nguyên đán; sớm công khai minh bạch thời gian trả thưởng và lịch nghỉ Tết để người lao động biết, yên tâm lao đụng sản xuất; trường thích hợp doanh nghiệp cực nhọc khăn không tồn tại điều khiếu nại trả lương, trả thưởng, report kịp thời về Công đoàn cung cấp trên trực tiếp cửa hàng để được hỗ trợ.

- Phối hợp với người thực hiện lao động xử lý kịp thời phần đông kiến nghị, vướng mắc của tín đồ lao động tương quan đến chế độ chính sách như: chế độ chi trả chi phí lương, tiền thưởng Tết, ngày nghỉ ngơi Tết...

- dữ thế chủ động phối hợp với các tổ chức triển khai đoàn thể khác tổ chức các chuyển động vui Xuân cho đoàn viên công đoàn, người lao động không có điều khiếu nại về quê ăn uống Tết, thăm hỏi tặng quà gia đình; với phương châm vui tươi, an toàn, huyết kiệm.

- dữ thế chủ động nắm số lượng đoàn tụ công đoàn, bạn lao động mong muốn về quê đón tết để tổ chức triển khai các hiệ tượng đưa đoàn tụ công đoàn, tín đồ lao động về quê đón Tết bảo vệ đúng đối tượng, an toàn, chu đáo.

- report kịp thời cùng với công đoàn cấp trên nếu doanh nghiệp đang gặp mặt khó khăn trong cung ứng kinh doanh, doanh nghiệp lớn bị phá sản, gồm chủ quăng quật trốn chưa trả hoặc không trả được tiền lương, chi phí thưởng trước Tết.